Le gars qui est à deux bureaux du mien dans l'open space sent vraiment mauvais. Comment je peux lui dire sans le vexer ?

Réponse:

La première chose à voir c’est le risque que vous prenez. Si vous êtes sûr d’être mal reçu ou d’être vexant, peut-être vaut-il mieux passer par la hiérarchie, en toute discrétion. Même si ça peut sembler un peu bizarre, vous pouvez dire un truc du genre : « Je voudrais vous parler en privé d’un problème qui m’ennuie… et j’aimerais des conseils… cela me gêne au quotidien… qu’est-ce que je dois faire ? » Le chef pourra traiter le problème lui-même ou remonter vers la DRH.

Si vous décidez d’aller vous-même au casse-pipe, essayez de dédramatiser. Vous pouvez tenter d’aborder le problème comme ça : «  Je voudrais te parler d’un problème un peu délicat et j’espère vraiment que tu ne le prendras pas mal, ce n’est pas du tout le but. Tu ne t’en rends peut-être pas compte mais tu sens pas mal la transpiration. Je te le dis parce que je pense que tu préfères le savoir pour pouvoir faire quelque chose avant que ça affecte tes relations professionnelles et ton image. Si la situation était inversée, j’aurais apprécié que tu m’en parles. »

Voilà une démarche adulte et honnête pour régler un problème bien gênant. Bravo ! Bon maintenant que c’est fait, il ne reste plus qu’à prier pour que l’autre ne le prenne pas mal !

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